怎么领取三胎补助金

怎么领取三胎补助金

  怎么领取三胎补助金 ，三胎政策刚出台不久，国家对于生三胎的家庭并没有公布统一的补助标准，只有部分地区政策公开了三胎补贴的相关政策，不少地方围绕“降成本”发力。怎么领取三胎补助金。

  怎么领取三胎补助金1  已知的三胎有关奖励如下：

  1、四川攀枝花是最先推出三胎补贴的城市，2021年7月28日，攀枝花市其中对按相关法规生育的二、三胎的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直到孩子3岁。

  2、甘肃临泽相关部门表示，对于在临泽县公立医疗机构生育二孩、三胎的临泽户籍常驻家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三胎每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。

  注意，每个地方公布的方案以及补助标准会因为当地经济发展水平而有所不同，具体大家可以向当地有关部门咨询。

  我国很多地方都没有公布三胎补助消息，而且三胎补助并不是全国统一的，要根据当地法规进行领取，四川攀枝花按相关法规生育的二、三胎户籍家庭可以每月领取500元育儿补贴金，以下是攀枝花三胎补助领取流程：

  1.申请材料

  夫妻双方需要提供户口本、身份证、结婚证原件和复印件、共同生育所有子女的出生医学证明和复印件、申报当月攀枝花正常参保缴费证明复印件、申报对象本人的攀枝花社保卡复印件等。

  2.申请流程

  满足条件的家庭可以通过一卡通阳光审批系统进行网上申报，也可以到户籍所在地的街道或者是乡镇进行现场申报。

  3.发放时间

  育儿补贴将在下一年的第一季度一并发放。

  4.申请条件

  夫妻双方都参与了攀枝花市的社会保险，并且双方的户籍都在攀枝花，按照相关法规生育的第二、三个孩子的户籍也在攀枝花。

  怎么领取三胎补助金2  三胎国家补贴一般是到所在地的居委会或者社保中心领取。但目前生三胎国家并不是每月补贴500块钱，具体多少以当地政府颁布的政策为准。一般来说，地方政府会公布每月补助的详细说明，而目前已经已知的只有四川攀枝花和甘肃两地，其他地区正在制定相应的补助政策中，所以建议大家提前到所在地的政府咨询，获得具体的补助信息。

  于三胎政策刚出台不久，国家对于生三胎的家庭并没有公布统一的补助标准，只有部分地区政策公开了三胎补贴的相关政策，建议大家以当地公布的消息为准。但按照以往惯例，三胎补贴主要是生育津贴和生育医疗费。

  不少地方围绕“降成本”发力。2021年7月28日，攀枝花市发布《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，措施规定，对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。也就是说，从二孩开始，每个孩子可领取共1.8万元的补贴金。

  2021年9月15日，甘肃省张掖市临泽县临泽县出台《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》，对在临泽县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴；对在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放1万元育儿补贴，直至孩子3岁。

  此外，多地出台和房价挂钩的生育补贴。根据《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》，对于生育二孩三孩的家庭，不仅给予连续3年的育儿补贴，而且在县城区购买商品房时给予4万元的政府补助，在各中心集镇等集中居住区购买商品房时给予3万元的政府补助。

  2021年12月，江苏省南通市下辖的海安市出台城乡统筹改善居住条件政策，该市的.常住居民子女未满18周岁的二孩、三孩家庭购买预售商品房时，分别给予每平方米200元、400元的优惠。

  2021年12月底，浙江省宁波市也下发通知，自2022年起，对生育二孩或三孩的家庭，连续缴存住房公积金满2年，首次申请公积金贷款购买首套自住住房的，最高贷款额度由60万元/户提高至80万元/户。

  2022年1月24日，四川资中县印发了二孩、三孩家庭购买商品房的“两奖一补”实施方案， 在2021年5月31日（国家出台三孩政策执行日）之后，同一对夫妇按照国家生育政策生育三孩购买商品住房的购房者，购买房屋面积90平方米（不含）以下奖励10000元/套；购买房屋面积90-140平方米奖励12000元/套；购买房屋面积140平方米（不含）以上奖励14000元/套。

  怎么领取三胎补助金3  截止目前为止，国家针对生三胎家庭并没有公布统一的补助标准，以各地政府和企业自主发布生三胎补贴政策，一般来说，地方政府会公布每月补助细则，而一二三四线城市的三孩补助标准是不一样的。

  有专家表示，随着老龄化少子化加速到来，我国正在进入老龄化加速阶段，为了鼓励生育，同时也为了给当代年轻人减轻家庭负担，生育三胎应该给予一些奖励政策，一线城市生育三胎应当每月奖励3000-5000元现金，为了让更多的人敢生、生得起、养得起，也需要加大鼓励生育的力度，从休假激励、现金补贴和个税抵扣、女性就业权益保障、普惠托育服务供给等多方面实行。

  有一些公司，算是给员工发“福利”，公司自己除了规定，奖励女员工生三胎。例如重庆和山东某公司发布奖励通知，表示女员工生三孩公司奖励10万元，具体通知如下：

  1.山东青岛某公司生三胎奖励10万元机制

  （1）凡是准备生育第三胎的员工，经申请批准后一律双休，取消加班，直至怀孕为止。（2）成功怀孕第三胎的女员工，怀孕期间每月补贴1000元营养费，产假费用全额报销，每月增加产检假期两天，男员工妻子怀孕同等产检假期两天。

  （3）成功生育第三胎的女员工，带薪产假一年，一次性奖励生育奖金10万元。宝宝奶粉补贴1000元/月直至满3周岁，双胞胎翻倍。

  （4）男员工妻子生育第三胎享受100天陪护假。

  2.重庆某公司生三胎奖励10万元机制

  （1）凡有愿意生育第三胎的员工，经申请部门领导同意后一律双休，并可向申请部门申请晚上不加班，直到怀孕成功为止。

  （2）凡成功怀上第三胎的女员工，带薪休假一年，男员工带薪陪护假2个月。

  （3）凡成功怀孕第三胎的女员工，自怀孕当月，底薪加500/月，节假日补助翻倍。

  （4）如果怀孕者怀上双胞胎的，补助翻倍，每月补助奶粉两罐（品牌自选）

  （5）女员工自生下三胎宝宝后，凭医院出生证明到公司财务部领取一次性生育补贴3万元，为照顾男配偶的付出，男员工可申请一次性补助1万元。