人事助理是干嘛的

人事助理是干嘛的

  人事助理是干嘛的，很多人在找工作的时候会找人事助理的工作，在找工作之前需要对人事助理这个职位有一定的了解。人事助理是干嘛的，下面就由小编为大家解答一下人事助理是干嘛的这问题吧，希望大家一起来了解一下吧！

  人事助理是干嘛的1  1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

  2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

  3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

  4、 组织、安排应聘人员的面试；

  5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

  6、 组织、实施员工文化娱乐活动；

  7、 管理公司人事的档案；

  8、 协助实施员工培训活动；

  9、 协助处理劳动争议；

  10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

  人事助理协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

  提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

  人事助理是干嘛的`2  1、 公司员工入职、转正、离职等异动管理工作；

  2、 负责公司员工薪酬、负责福利、社会保险等工作的综合管理；

  3、 负责员工考勤、奖惩管理，并调查、监督执行情况；

  4、 负责相关人事工作联络及有关疑难问题的解决；

  5、 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

  6、 配合其他部门有关工作；

  7、 承办领导交办的其他工作。

  人事助理相关知识/技能、能力：

  1、掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

  2、对企业各部门之间的运作关系有所理解。

  3、人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；

  4、团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；

  5、熟练掌握中英文听、说、读、写技能；

  6、掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。